仕事を知る - 総合職 | ジョブメイトグループ

総合職

仕事内容

業務内容

■社会福祉サービス業務

利用者様とヘルパーの間に立ち、介護サービスが円滑に進むようコーディネートします。利用者様の状況把握や契約手続き、サービス内容の調整、ヘルパーの教育などを行います。

例えば…

○ヘルパーの業務管理・育成
能力や希望に応じた業務管理、スケジュール調整など、ヘルパーのまとめ役としてサポートします。また、最新の介護技術を提供できるよう、研修会を企画・運営します。

○地域密着イベントの開催
地域の高齢者の方をお招きし、簡単なレクリエーションを行ったり、介護相談会を行います。地域の方との結びつきを強めることで介護ニーズを発掘し、より良いサービス提供に貢献します。

■人材紹介業務

企業やご家庭に登録スタッフを紹介するお仕事です。紹介先はホテルやレストラン、病院、一般のご家庭など多岐にわたります。営業活動から登録スタッフの面談、仕事紹介、フォローまで一貫して携わります。

例えば…

○スタッフの教育
質の良いスタッフの紹介は、取引先企業との信頼構築にも繋がります。仕事の心構えや身だしなみなどの基本的なことから、お仕事内容の研修まで、きめ細やかに教えます。

○求人企業への営業活動
既存の求人企業の営業活動が中心ですが、新規企業の営業も行います。募集職種や期間などの人事ニーズを企業へヒアリングします。

介護事業においては介護保険法・職業安定法など、職業紹介事業では職業安定法・労働基準法・安全衛生法など、法律に関する知識も必要になります。

当社では、スキルアップや資格取得の機会を設けるなど、探求心を忘れずに意欲的に学びたい方を支援しています。

働き方

一般的な介護事業所と異なるのは、正社員の主業務が「マネジメント」であること。しっかりとした現場知識を得たら、現場の第一線で活躍するパートスタッフを管理します。

総勢300名ほどのパートスタッフに対し、正社員は60名。丁寧な研修や的確なフォローで、正社員がパートスタッフに適切な指導をすることにより、現場でのサービス品質が保たれています。

キャリアアップフロー（先輩社員の一例）

本人の意向、特性に応じてキャリアアップを目指していただくことができます。
やる気と能力を重視しており、中には20代で主任になる社員もいます。

求める人物像

[MUST] チームワークとコミュニケーションを大事にする人
人を喜ばせるのが好きな人
一事に最善を尽くす人
謙虚な心で謝ることができる人
礼節を重んじ「ありがとう」を言える人
失敗を恐れずチャレンジする人
社会課題に関心を持ち、解決しようとする人

給与・勤務時間

⼤卒19万円〜	20代総合職平均年収300万～340万
フレックスタイム勤務	年間休⽇107⽇+有給休暇5⽇＝112⽇他有給休暇取得推奨