入社祝い金制度
をご紹介します
01
入社祝い金制度について
入社祝い金は、
JMGポータルサイトもしくはJMG公式LINEよりご応募でご入社された場合
に対象となります。
実際に入社祝い金を貰った人の声
・転職活動中で収入が下がっていたので、臨時収入がもらえて助かりました。
・入社祝い金のおかげで、生活費の足しになりました！
02
入社祝い金支給の流れ
経験者・未経験者、正社員・パート問わず入社祝い金を支給しています。
入ってみないと分からない、働き方や待遇面などもご理解いただいたうえで
双方納得のうえ安心して働いていただきたいという想いから
下記の通り支給の流れを定めています。
03
対象求人
※※本サイトまたはJMG公式LINEからのご応募のみが対象です※※
青森エリア
訪問介護
・サービス提供責任者（正社員・パート）
・ヘルパー（パート）
訪問看護
・正看護師（正社員・パート）
・作業療法士（パート）
・理学療法士（パート）
居宅介護支援
・ケアマネジャー（正社員・パート）
相談支援
・相談支援専門員（パート）
児童デイ
・保育士、児童指導員（正社員）
・支援スタッフ（正社員）
八戸エリア
訪問介護
・ヘルパー（パート）
訪問看護
・正看護師（パート）
・作業療法士（パート）
・理学療法士（パート）
訪問入浴
・オペレーター（パート）
・ケアスタッフ（パート）
・ケアナース（正社員・パート）
相談支援
・相談支援専門員（パート）
04
お祝い金支給額
一律 １万円 ☻
※下記の場合は対象外となります
・本サイトおよびJMG公式LINE以外からのご応募の場合
（グループ各社サイトからのご応募は対象外です）
・JMGスタッフからの紹介入社の場合（紹介者へ別途紹介奨金が支給されます）
・過去にお祝い金を受け取ったことのある方が再入社される場合
・支給の時点でJMGに在籍していない、稼働実績がない、退職予定の場合
・新卒で正社員採用となった方
・ハローワークや各種機関・媒体等、ホームページ以外からのご応募の場合
