![](https://jmgroup.jp/wp-content/uploads/2024/02/祝金プレゼント-scaled.jpg)
入社祝い金制度
をご紹介します
01
入社祝い金制度について
ジョブメイトグループでは、現在総勢360名の社員・スタッフが働いています。
ジョブメイトグループならではの「ちょうどいい」働き方を
より多くの皆さまに知っていただきたい、
いまよりもっと、よりよいサービスを幅広く提供していきたい、
そんな思いから、入社祝い金制度を設けました。
入社祝い金は、
01 JMGポータルサイト・LINEよりご応募・ご入社された場合
02 JMGスタッフからの紹介でのご入社
の場合に対象となります。
実際に入社祝い金を貰った人の声
・転職活動中で収入が下がっていたので、臨時収入がもらえて助かりました。
・入社祝い金のおかげで、生活費の足しになりました!
![](https://jmgroup.jp/wp-content/uploads/2023/06/会話.png)
02
入社祝い金支給の流れ
経験者・未経験者、正社員・パート問わず入社祝い金を支給しています。
入ってみないと分からない、働き方や待遇面などもご理解いただいたうえで
双方納得のうえ安心して働いていただきたいという想いから
下記の通り支給の流れを定めています。
![](https://jmgroup.jp/wp-content/uploads/2024/01/紹介奨金フロー-1024x339.png)
03
対象求人
※※本サイトからのご応募orスタッフからの紹介のみが対象です※※
青森エリア
訪問介護
・サービス提供責任者(正社員・パート)
・ヘルパー(パート)
訪問看護
・正看護師(正社員・パート)
居宅介護支援
・ケアマネジャー(正社員・パート)
放課後等デイサービス
・保育士(パート)
八戸エリア
訪問介護
・サービス提供責任者(正社員)
・ヘルパー(パート)
訪問看護
・正看護師(正社員・パート)
・作業療法士(パート)
・理学療法士(パート)
訪問入浴
・オペレーター(パート)
・ケアスタッフ(パート)
・看護師(正社員・パート) ★急募!
04
お祝い金支給額
一律 3万円 ☻
※JMGスタッフからの紹介の場合、紹介者にもお祝い金を支給いたします。
※下記の場合は対象外となります
・過去にお祝い金を受け取ったことのある方が再入社される場合
・支給の時点で対象者(紹介の場合は入社した方と紹介者のうち一人以上)が
JMGに在籍していない場合
・新卒で正社員採用となった方
・ハローワークや各種機関・媒体等、ホームページ以外からのご応募の場合
![](https://jmgroup.jp/wp-content/uploads/2021/12/workstyle_photo_zadankai.jpg)