社員インタビュー01

唐橋　KARAHASHI

ビリーブ児童デイサービス青森東
2017年入社 / 経営学部卒

_{2017年　新卒入社ビリーブ訪問介護部門（八戸市）へ配属
　　　　サービス提供責任者を約5年経験
2022年　ビリーブ児童デイサービス（青森市）へ異動}

志望動機

_{就活当時、家族が病気で身体に麻痺を抱えており、そんな家族の助けに少しでもなりたいと思っていました。とある合同説明会でJMGに出会い、介護保険制度や介護・福祉系の仕事について知りました。家族のために知識をつけたいという思いもあり、JMGで働くことを決めました。}

"児童デイサービス"とは？

_{障がいのある18歳までの子供たちが、学校が終わってからくる、学童保育のような場所です。学校から事業所・事業所から家への送り迎えや、小学校に入学していない小さな子の預かり保育もしています。
障がいには①生まれつき知能が少し低い子 ②生まれつき身体面で不自由がある子の大きく分けて2パターンがあります。
①の子たちは、将来就職をするために必要になるスキルを獲得できるようお手伝いをします。
②の子たちは、少しでも自分のことができるようになるお手伝いをします。}

お客様からの「ありがとう」

_{介護職で働く魅力は、直接お客様からの「ありがとう」を聞けるところだと思います。
お客様への最善のサービス提供は何かを考え、実行し、その結果もらえる「ありがとう」は涙が出るくらい嬉しいものです。
また、サービスに入ったことで、生活環境が改善されたお客様がいらっしゃった時は、「あぁ、この仕事やっててよかったな」と思います。}

笑顔で安心感を与えたい

_{働くうえで大切にしているのは「笑顔」です。私の部門（児童デイサービス）は、人対人の職種のため、印象は大事だと思っています。笑顔は相手に安心感を与え、「この人なら大丈夫かな」と少しでも思ってもらえる材料だと思います。}

メリハリがはっきりした職場

_{児童デイサービスは子供たちをお迎えする前とした後とで職場の空気感がガラッと変わります。午前中の子供たちがいない時間は、みんなで子供たちのことや各月のイベントなどについて話し合いをする和気あいあいとした雰囲気です。午後子供たちが来てからは、わいわいとはしていますが、一人ひとりが自分の業務を把握し、タイムスケジュールを意識しながら働く、きびきびとした雰囲気になります。}

9：30 ～ 11：30　／　出社、受け入れ準備

_{・当日送迎の確認、準備
・スタッフ配置表の記入
・レクリエーション準備
・備品補充、確認
・おやつの発注　　　　　など}

_{当日の送迎表をもとに、実績記録表を準備します。
フロアをすぐに子供たちを受け入れられるようにセットし、レクリエーションのゲームを事前に考え、使うものをセットしています。
子供たちが食べるおやつは生協へFAXで発注をかけています。
同じお菓子ばかりにならないように、時々店舗へ行き、新商品のチェックをしています。}

11：30 ～ 12：30　／　休憩

12：30 ～ 13：00　／　送迎準備

_{子供たちを学校へ迎えに行く準備をします。
迎えに行く車へ、チャイルドシートのセットなども行います。}

13：00 ～ 14：30　／　学校からビリーブへ送迎

_{子供たちが通っている学校へお迎えに行きます。
先生方から日中の様子を聞きビリーブへ向かいます。
外の風景を見て、社内ではワイワイと楽しい雰囲気で移動しています。}

14：30 ～ 15：30　／　子供たちの迎え入れ

_{・子供たちの迎え入れ
・おやつの補助、介助　など}
_{子供たちの荷物をロッカーにしまったり、連絡帳を確認します。
子供たちのおやつの時間になるので、食器やおやつを準備し、介助・補助が必要な子に支援に入ります。}

15：30 ～ 16：30　／　レクリエーション

_{・レクリエーション進行
・帰りの会
・トイレ介助　など

レクリエーションの時間は、今月の歌やゲームを行います。
レク後は帰りの準備とトイレ介助に入ります。
子供たちの荷物をまとめ、送迎のある子は車に乗せこみをします。}

16：30 ～ 18：30　／　子供たちの家へ送迎

_{ワゴン車に添乗として乗車します。
車内でも子供たちが安全に過ごせるよう、座席配置を考えたり、特変があったときはすぐに対応できるようにしています。
道路状況により、予定時刻より大幅に遅れる場合は、家族へ連絡を入れます。}

18：30　／　退社