入社祝い金制度
をご紹介します
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入社祝い金制度について
ジョブメイトグループでは、現在総勢300名の社員・スタッフが働いています。
ジョブメイトグループならではの「ちょうどいい」働き方を
より多くの皆さまに知っていただきたい、
いまよりもっと、よりよいサービスを幅広く提供していきたい、
そんな思いから、入社祝い金制度を設けました。
入社祝い金は、
01 JMGポータルサイト・LINEよりご応募・ご入社された場合
02 JMGスタッフからの紹介でのご入社
03 JMGが行う初任者研修受講者のご入社
の場合に対象となります。
実際に入社祝い金を貰った人の声
・転職活動中で収入が下がっていたので、臨時収入がもらえて助かりました。
・入社祝い金のおかげで、初任者研修を実質０円で受講できました。
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入社祝い金支給の流れ
経験者・未経験者、正社員・パート問わず入社祝い金を支給しています。
入ってみないと分からない、働き方や待遇面などもご理解いただいたうえで
双方納得のうえ安心して働いていただきたいという想いから
下記の通り支給の流れを定めています。
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対象求人
※※本サイトからのご応募orスタッフからの紹介のみが対象です※※
青森エリア
訪問介護
・サービス提供責任者（正社員・パート）
・ヘルパー（パート）
訪問看護
・正看護師（正社員・パート）
居宅介護支援
・ケアマネジャー（正社員・パート）
相談支援
・相談支援専門員（正社員）
児童デイ
・保育士（パート）
八戸エリア
訪問介護
・サービス提供責任者（正社員・パート）
・ヘルパー（パート）
訪問看護
・正看護師（正社員・パート）
居宅介護支援
・ケアマネジャー（正社員・パート）
訪問入浴
・オペレーター（パート）
・ケアスタッフ（パート）
・看護師（正社員・パート）
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お祝い金支給額
一律 3万円 ☻
※JMGスタッフからの紹介の場合、紹介者にもお祝い金を支給いたします。
※下記の場合は対象外となります
・過去にお祝い金を受け取ったことのある方が再入社される場合
・支給の時点で対象者（紹介の場合は入社した方と紹介者のうち一人以上）が
JMGに在籍していない場合
・新卒で正社員採用となった方
